HET REGISTER

Registers

Zodra je bijvoorbeeld het Praktijkdiploma Bewindvoering of het diploma Bedrijfsadministratie hebt behaald, wordt je kosteloos en automatisch opgenomen in één van de webbased Registers.

Deze registers worden door juristnet beheerd en zijn door iedereen via Internet te raadplegen. Zo kan een werkgever bijvoorbeeld in één oogopslag zien of iemand over de vereiste kwalificaties beschikt. Nadat je bent ingeschreven in een register ontvang je van ons een officieel bewijs van inschrijving. Opname in de registers is gratis indien je alle examens bij juristnet hebt afgelegd.

Ook indien je een diploma hebt dat gelijkwaardig is aan het juristnet Praktijkdiploma Bewindvoering of Bedrijfsadministratie kun je je aanmelden voor inschrijving in het register. Voor deze dienst berekent JURISTNET een kleine bijdrage in de kosten.

======================================================
IN DIT REGISTER KUNT U ZIEN WELKE BEWINDVOERDERS GESLAAGD ZIJN VOOR HUN OPLEIDING BEWINDVOERING NIEUWE STIJL,
EN/OF GESLAAGD ZIJN VOOR HUN DIPLOMA SCHULDHULPVERLENING EN/OF GESLAAGD ZIJN VOOR HUN DIPLOMA BEWINDVOERING/SCHULDHULPVERLENING. OOK DE REGISTERS VOOR ANDERE CURSUSSEN WORDEN HIER GEVOERD. HET DIPLOMA IS DAN OOK ALLEEN GELDIG IN COMBINATIE MET DE REGISTRATIE OP DEZE SITE.
===============================================
Deze cursisten hebben volledig deelgenomen aan assesments, assesmentopdrachten, hebben drie tentamens afgelegd, hun opleiding is als voldoende beoordeeld naar de normen van de MBO en HBO kwalificaties van Ecabo en de HBO raad en getoetst op het niveau van de NEN 8048.
===============================================
Deze cursisten hebben laten zien in de assesments dat ze geduldig zijn, de juiste attitude naar collega's hebben, respect hebben getoond voor de grenzen van anderen, hebben doorzettingsvermogen, hebben hun leervermogens aangesproken en gevormd. Deze cursisten zijn zijn loyaal
zetten niemand onder druk, manipuleren niet en zijn niet uit op eigen gewin,, zullen altijd een juiste voorstelling van zaken geven, zijn transparant en hebben een professionele houding. Zij weten anderen de ruimte en vertrouwen te geven. Deze cursisten kunnen luisteren. Willen anderen niet imponeren en hebben geen negatieve gedragingen. Deze cursisten zijn oplossingsgericht en zijn loyaal in samenwerking.Deze cursisten laten anderen in hun waarde, hebben meer eigenwaarde en zelfvertrouwen verkregen door de coaching. Er is sprake van ontplooiing en vorming van het karakter en van het besef van ethisch handelen en waarde.



================================================

VISIE EN MISSIE

WIJSHEID ALS EEN ONDERSCHEIDEND VERMOGEN GEKOPPELD AAN EEN HEEL
RUIM HART
Veel opleiders kiezen voor een technocratische aanpak, dat leidt tot gesloten leersituaties en gesloten curricula. Geprogrammeerdre leerroutes van een beginpunt naar een gewenst eindpunt. Vanuit de organisatie gezien is dit opleidingswerk een beheersactiviteit,instrumenteel bezig zijn met de menselijke en materiele elementen.

DIT LEIDT TOT EEN BEPERKT SOORT LEREN MET NEGATIEVE BIJ EFFECTEN.
SOCIALE VERBETERING MAG ER NIET VAN WORDEN VERWACHT.

MIJN WAARDENSYSTEEM wordt gekenmerkt door een orientatie op het realiseren en beleven van eigen verantwoordelijkheid en een relatief grote autonomie, de opleidingsaanpak is OPEN, DOELZOEKEND, GERICHT OP VERRUIMING VAN DE HANDELINGSMOGELIJKHEDEN VAN MENSEN.